1. Кедейлік жоқ
Біз қиын жағдайда қалған 39 қызметкер отбасына қолдау көрсеттік. Бұл отбасыларға кедейшілік деңгейінен шығуға көмектесу үшін біз пайызсыз несиелер, балалардың білім алуына қаржылық қолдау, медициналық көмек және кәсіптік дағдыларды үйретуді ұсынамыз. Сонымен қатар, біз екі экономикалық қолайсыз аймақтағы ауылдарға атаулы көмек көрсетеміз, тұрғындардың жұмысқа орналасуы мен білім деңгейін арттыру үшін біліктілікті арттыру курстары мен білім беру қайырымдылықтарын ұйымдастырамыз. Осы бастамалар арқылы біз тұрақты мүмкіндіктер жасауға және осы қауымдастықтар үшін жалпы өмір сапасын жақсартуға ұмтыламыз.
2. Нөлдік аштық
Біз кедейленген ауылдарға мал шаруашылығын дамыту және ауылшаруашылық өнімдерін қайта өңдеу компанияларын құруға қолдау көрсету үшін ауыл шаруашылығын индустрияландыруға көшуді жеңілдету үшін тегін көмек қаражатын бөлдік. Ауыл шаруашылығы машиналарын жасау саласындағы серіктестерімізбен бірлесе отырып, біз өндірістің тиімділігі мен өнімділігін айтарлықтай арттыратын ауыл шаруашылығы техникасының 37 түрін сыйға тарттық. Бұл бастамалар тұрғындардың мүмкіндіктерін кеңейтуге, азық-түлік қауіпсіздігін жақсартуға және біз қызмет көрсететін қауымдастықтардағы тұрақты ауылшаруашылық тәжірибелерін алға жылжытуға бағытталған.
3. Денсаулық пен амандық
Belon belon «Қытай тұрғындарына арналған тамақтану жөніндегі нұсқаулықты (2016 ж.)» және «Қытай Халық Республикасының Азық-түлік қауіпсіздігі туралы заңын» қатаң сақтайды, қызметкерлерді салауатты және қауіпсіз тамақпен қамтамасыз етеді, барлық қызметкерлер үшін кешенді медициналық сақтандыруды сатып алады және қызметкерлерді тамақтандыруды ұйымдастырады. жылына екі рет тегін толық физикалық тексеруден өту. Фитнес-сауықтыру орындары мен жабдықтарының құрылысына инвестициялаңыз және әртүрлі фитнес және мәдени және спорттық іс-шараларды басқарыңыз.
4. Сапалы білім
2021 жылға қарай біз әлеуметтік жағдайы төмен 215 колледж студенттеріне қолдау көрсеттік және қолайсыз аудандарда екі бастауыш мектеп құруға қаражат жинауға қатыстық. Біздің міндеттеме – осы қауымдастықтардағы адамдардың тең білім алу мүмкіндіктеріне қол жеткізуін қамтамасыз ету. Біз жаңадан қабылданған қызметкерлерді оқытудың кешенді бағдарламасын іске асырдық және қазіргі қызметкерлерімізді одан әрі академиялық білім алуға белсенді түрде ынталандырамыз. Осы бастамалар арқылы біз жеке тұлғаларды білім беру арқылы кеңейтуге және барлығы үшін жарқын болашаққа қолдау көрсетуге тырысамыз.
5. Гендерлік теңдік
Біз жұмыс істейтін орындарда тиісті заңдар мен ережелерді сақтаймыз және тең және кемсітпейтін жұмыспен қамту саясатын ұстанамыз; біз әйел қызметкерлерге қамқорлық жасаймыз, әртүрлі мәдени және демалыс шараларын ұйымдастырамыз және қызметкерлерге олардың жұмысы мен өмірін теңестіруге көмектесеміз.
6. Таза су және канализация
Біз қаражатты су ресурстарын кәдеге жарату қарқынын кеңейтуге, сол арқылы су ресурстарын пайдалану коэффициентін тиімді арттыруға саламыз. Ауыз суды пайдалану мен сынақтан өткізудің қатаң стандарттарын белгілеңіз, ауыз суды тазартудың ең күрделі жабдықтарын қолданыңыз.
7. Таза энергия
Біз БҰҰ-ның энергияны үнемдеу және шығарындыларды азайту туралы үндеуіне жауап береміз, ресурстарды пайдалануды күшейтеміз және академиялық зерттеулер жүргіземіз, тұрақты өндіріс тәртібіне әсер етпейтін жағдайда фотоэлектрлік жаңа энергияны қолдану аясын мүмкіндігінше кеңейтеміз, Күн энергиясы мүмкін жарықтандыру, кеңсе және кейбір өндіріс қажеттіліктерін қанағаттандыру. Қазіргі уақытта фотоэлектрлік электр энергиясын өндіру 60 000 шаршы метр аумақты қамтиды.
8. Лайықты еңбек және экономикалық өсу
Біз дарынды дамыту стратегиясын берік енгіземіз және оңтайландырамыз, қызметкерлерді дамыту үшін қолайлы платформа мен кеңістік жасаймыз, қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерін толығымен құрметтейміз және оларға сәйкес келетін жомарт сыйақыларды береміз.
9. Индустриялық инновациялар
Ғылыми зерттеу қорларына инвестиция салыңыз, өнеркәсіпте көрнекті ғылыми зерттеу таланттарын енгізіңіз және оқытыңыз, маңызды ұлттық жобаларды зерттеуге және әзірлеуге қатысу немесе оны жүзеге асыру, салалық өндіріс пен басқару инновацияларын белсенді түрде жылжыту және Индустрия 4.0 енгізу үшін қарастыру және орналастыру.
10. Қысқартылған теңсіздіктер
Адам құқықтарын толығымен құрметтеңіз, қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғаңыз, бюрократиялық мінез-құлық пен сыныптық бөлінудің барлық түрлерін жойыңыз және жеткізушілерді оларды бірлесіп жүзеге асыруға шақырыңыз. Әртүрлі қоғамдық игіліктер арқылы қоғамдастықтың тұрақты дамуына, кәсіпорын мен елдегі теңсіздікті азайтуға көмектесетін жобалар.
11. Тұрақты қалалар мен қауымдастық
Өнеркәсіптік тізбектің тұрақты дамуын қамтамасыз ету және қоғамға қажетті жоғары сапалы және әділ бағадағы өнімдерді шығару үшін жеткізушілермен және тұтынушылармен жақсы, сенімді және тұрақты қарым-қатынас орнату.
12. Жауапты тұтыну және өндіріс
Қалдықтардың ластануын және шудың ластануын азайтыңыз және тамаша өнеркәсіптік өндіріс ортасын жасаңыз. Ол өзінің тұтастығымен, төзімділігімен және тамаша іскерлік рухымен қоғамға әсер етіп, өнеркәсіптік өндіріс пен қоғам өмірінің үйлесімді дамуына қол жеткізді.
13. Климаттық әрекет
Энергияны басқару әдістерін инновациялау, энергияны пайдалану тиімділігін арттыру, жаңа фотоэлектрлік энергияны пайдалану және жеткізушінің энергия пайдалануын бағалау стандарттарының бірі ретінде қосу, осылайша тұтастай алғанда көмірқышқыл газының шығарындыларын азайту.
14. Су астындағы тіршілік
Біз «Қытай Халық Республикасының қоршаған ортаны қорғау туралы заңын», «Қытай Халық Республикасының судың ластануын болдырмау туралы заңын» және «Қытай Халық Республикасының теңіздегі қоршаған ортаны қорғау туралы заңын» қатаң сақтаймыз, өнеркәсіптік суды қайта өңдеу деңгейін жақсартамыз. , ағынды суларды тазарту жүйесін үздіксіз оңтайландыру және инновациялар енгізу және үздіксіз 16 Жылдық ағынды суларды шығару нөлге тең, ал пластик қалдықтар 100% қайта өңделеді.
15. Құрлықтағы тіршілік
Біз табиғи ресурстарды толығымен қайта өңдеуді жүзеге асыру үшін таза өндірісті, 3R (азайту, қайта пайдалану, қайта өңдеу) және экологиялық өнеркәсіп технологияларын қолданамыз. Зауыттың жасыл ортасын оңтайландыру үшін қаражатты инвестициялаңыз, ал зауыттың орташа жасыл аймағы орта есеппен 41,5% құрайды.
16. Бейбітшілік, әділдік және күшті институттар
Кез келген бюрократиялық және сыбайлас жемқорлық әрекеттерінің алдын алу үшін жұмыстың барлық бөлшектерін бақылауға болатын басқару жүйесін құрыңыз. Өндірістік жарақаттар мен кәсіптік ауруларды азайту үшін қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына қамқорлық жасау, басқару әдістері мен жабдықтарын жаңарту, қауіпсіздік техникасы бойынша өндірістік оқыту мен іс-шараларды жүйелі түрде өткізу.
17. Мақсаттар үшін серіктестік
Жоғары сапалы өнімдер мен ерекше қызметтерді ұсына отырып, біз халықаралық тұтынушылармен және жеткізушілермен техникалық, басқарушылық және мәдени алмасуларға қатысамыз. Біздің міндеттеме - әлемдік өнеркәсіптік даму мақсаттарымен үйлесетін жұмысымызды қамтамасыз ете отырып, жаһандық нарықта үйлесімді ортаны бірлесіп нығайту. Осы серіктестіктер арқылы біз инновацияларды арттыруға, озық тәжірибелермен бөлісуге және жаһандық ауқымдағы тұрақты өсуге үлес қосуға ұмтыламыз.