Жеткізушінің мінез-құлық кодексі

Барлық бизнес-жеткізушілер іскерлік байланыс, келісім-шарт бойынша және сатудан кейінгі қызмет сияқты бағыттар бойынша келесі тәртіп ережелерін қатаң сақтау керек. Бұл код жеткізушіні таңдау және өнімділікті бағалау, неғұрлым жауапты және тұрақты жеткізілім тізбегін қалыптастырудың негізгі критерийі болып табылады.

Іскерлік этика

Жеткізушілер тұтастықтың ең жоғары стандарттарын сақтайды деп күтілуде. Азғындық және заңсыз мінез-құлық қатаң тыйым салынады. Тиімді процестер анықталуы, есеп беру және мекен-жайға тез арада болуы керек. Зиянды бұзушылықтар туралы хабарлау және бүлінуден қорғауға кепілдік берілуі керек.

Нөлдік толеранттылық

Парақорлық, кері соққылар және этикалық мінез-құлық формалары қабылданбайды. Жеткізушілер бизнестің шешімдеріне ықпал етуі мүмкін пара, сыйлықтар, сыйлықтар немесе борыштарды ұсынуға немесе қабылдауға болатын кез-келген тәжірибелерден аулақ болулары керек. Парақорлыққа қарсы заңдарды сақтау міндетті болып табылады.

Адал бәсекелестік

Жеткізушілер бәсекелестікке, бәсекелестік туралы барлық тиісті заңдар мен ережелерді сақтауға міндетті.

Нормативтік сәйкестік

Барлық жеткізушілер тауарларға, сауда және қызметтерге қатысты қолданыстағы заңдар мен ережелерге сәйкес келуі керек.

Жанжал минералдары

Жеткізушілер тантал, қалайы, вольфрам және алтын сатып алуды қамтамасыз ету үшін қажет, ал алтын адам құқықтарының бұзылуын жасаған қарулы топтарды қаржыландырмайды. Минералды және жеткізу тізбегіне мұқият зерттеулер жүргізілуі керек.

Жұмысшылардың құқықтары

Жеткізушілер халықаралық стандарттарға сәйкес жұмысшылардың құқықтарын құрметтеу және қолдауы керек. Акостанциялар, өтемақы және еңбек жағдайларында әділетті қарым-қатынаста болуын қамтамасыз ету, тең жұмысқа орналасу мүмкіндігі қамтамасыз етілуі керек. Кемсітушілік, қудалау және мәжбүрлі еңбекке қатаң тыйым салынады. Жергілікті еңбек заңнамасын жалақы мен еңбек жағдайларына сәйкестендіру өте маңызды.

Қауіпсіздік және денсаулық

Жеткізушілер еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік техникасы туралы заңдарды ұстану арқылы жұмысшылардың қауіпсіздігі мен денсаулығына басымдық беруі керек, олар жұмыс орындарының жарақаттары мен ауруларын азайтуға бағытталған.

Тұрақтылық

Экологиялық жауапкершілік өте маңызды. Жеткізушілер ластану мен қалдықтарды азайту арқылы қоршаған ортаға әсер етуі керек. Ресурстарды үнемдеу және қайта өңдеу сияқты тұрақты тәжірибелер орындалуы керек. Қауіпті материалдар туралы заңдардың сақталуы міндетті.

Осы Кодекске сәйкес жеткізушілер толығырақ этикалық, әділ және тұрақты жеткізілім тізбегіне ықпал етеді.